| INVESTEREN IN INNOVATIE MET WBSO EN DE INNOVATIEBOX |
|
|
| in deze nieuwsbrief |
- Nieuwe btw-suppletie termijn: binnen 8 weken corrigeren!
- Samenwerken in een energiehub
- Bescherm je bedrijf met de IT Security Officer as a Service
- Investeren in innovatie met WBSO en de Innovatiebox
- Inzicht in je HR met de HR-scan van QuatroHR
- Nieuwe Estate Planningssoftware: nog beter advies voor jouw toekomst
- Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2025
- Gewijzigde algemene voorwaarden
|
|
| Nieuwe btw-suppletie termijn: binnen 8 weken corrigeren! |
Vanaf 1 januari 2025 geldt een duidelijke termijn voor het indienen van een btw-suppletie: ondernemers moeten binnen acht weken na constatering van een te lage btw-aangifte deze corrigeren. Dit vervangt de eerdere eis om dit "zo spoedig mogelijk" te doen. Voor ondernemers die vóór 2025 al een correctie moesten indienen, begint de termijn op 1 januari en loopt tot 26 februari 2025.
Let op: belastingrente kan worden voorkomen door een suppletie over 2024 vóór 1 april 2025 in te dienen. Maar mis de nieuwe 8-wekentermijn niet, anders riskeer je een boete.
Lees alle details en uitzonderingen in ons volledige artikel.
|
|
|
|
|
|
| Samenwerken in een energiehub |
|
Energie opwekken en verbruiken wordt steeds duurzamer. Zonne- en windenergie worden belangrijker, en aardgas wordt vervangen door elektriciteit en waterstof. Het elektriciteitsnet kan die ontwikkeling nauwelijks bijbenen. Naast uitbreiding van het elektriciteitsnet zijn ook andere, innovatieve oplossingen nodig om ondernemend Nederland draaiend te houden.
Impact, het magazine van VBO Freshport (Vereniging van Barendrechtse Ondernemers) praatte met Roland van de Graaf (van onze samenwerkingspartner IMC) en Bas Paardekooper (Energieke Regio) over de ontwikkeling – samen met de gemeente Barendrecht, de provincie Zuid-Holland en vastgoedeigenaren – van een energiehub op de bedrijventerreinen Vaanpark, parallel langs de A29. Partijen als huurders, banken en Stedin zijn hierbij belangrijke stakeholders.
|
|
|
|
|
|
| Bescherm je bedrijf met de IT Security Officer as a Service |
De cyberdreigingen nemen toe en vooral het mkb is een geliefd doelwit. Veel bedrijven hebben hun IT-beheer uitbesteed, maar informatiebeveiliging blijft een interne verantwoordelijkheid. Zonder de juiste kennis en tijd blijven organisaties kwetsbaar. Daarom biedt Hoek en Blok.IT de oplossing: de IT Security Officer as a Service – een expert die jouw IT-beveiliging structureel optimaliseert en borgt.
Met een aanpak gebaseerd op techniek, mensen en processen helpen we je inzicht te krijgen in risico’s, maatregelen te implementeren en periodieke controles uit te voeren. Zo blijf je hackers altijd een stap voor. |
|
|
|
|
|
|
|
| Investeren in innovatie met WBSO en de Innovatiebox |
Innovatie is cruciaal voor de groei en continuïteit van je bedrijf, maar brengt vaak aanzienlijke kosten met zich mee. Gelukkig biedt de Nederlandse overheid regelingen om deze financiële lasten te verlichten. In samenwerking met IMC hebben wij een whitepaper opgesteld die inzicht geeft in twee belangrijke stimuleringsmaatregelen: de WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) en de Innovatiebox.
Wat kun je verwachten in deze whitepaper?
- WBSO: Hoe deze regeling jouw R&D-kosten kan verlagen, of je nu bezig bent met softwareontwikkeling, nieuwe productietechnieken of wetenschappelijk onderzoek.
- Innovatiebox: Hoe je na het verkrijgen van WBSO kunt profiteren van een lager vennootschapsbelastingtarief op winsten uit jouw innovaties.
- Praktische informatie: Details over subsidiebedragen, het aanvraagproces en de verantwoording.
Het toepassen van deze regelingen op jouw specifieke situatie kan complex zijn. Wij staan klaar om je hierbij te ondersteunen, zodat jij tijd bespaart en de kans op goedkeuring vergroot. |
|
|
|
| Inzicht in je HR met de HR-scan van QuatroHR |
|
De HR-scan van QuatroHR geeft uitgebreid inzicht in de huidige staat van de HR-processen binnen je bedrijf. Met de scan beoordelen we de belangrijke aspecten van het HR-beleid op een gestructureerde manier en benoemen we de onderdelen waar extra aandacht nodig is. Thema’s als arbeidsvoorwaarden, wettelijke kaders, betrokkenheid, training, prestaties, verzuim, gezondheid, diversiteit en werving worden geanalyseerd via documenten, interviews en observaties. De scan geeft inzichten, identificeert risico's en kansen voor verbetering. Hiermee beschik je over een waardevol instrument om HR-prestaties te monitoren en te verbeteren, wat onder andere bijdraagt aan een positieve werkcultuur, hogere medewerkerstevredenheid en talentbehoud.
De uitvoering van de HR-scan kunnen we naar jouw wensen aanpassen. In de HR-scan wordt een breed scala aan HR-onderwerpen in kaart gebracht. Als er specifieke onderwerpen zijn die relevant en waardevol voor jouw organisatie zijn, zoomen we daar dieper op in.
Ben je benieuwd naar de HR-scan en wat QuatroHR voor jouw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met QuatroHR en maak een kennismakingsafspraak.
|
|
|
|
|
|
| Nieuwe Estate Planningssoftware: nog beter advies voor jouw toekomst |
De afgelopen periode zijn onze financieel planners Tabitha Rozeboom Bos en Tim Visser aan de slag gegaan met onze nieuwe Estate Planningssoftware. Met deze geavanceerde tool kunnen we onze klanten nog beter inzicht geven in het belang van goede huwelijkse voorwaarden en een zorgvuldig opgesteld testament.
Deze software helpt niet alleen bij een doordachte advisering tijdens de opmaak van juridische documenten, maar zorgt ook voor een optimale afhandeling van de nalatenschap. Zo bieden we nóg meer zekerheid en maatwerk voor jouw toekomstplanning.
Meer weten? Neem gerust contact met ons op!
|
|
|
|
|
|
|
|
| Top 10 wijzigingen voor de werkgever 2025 |
Per 1 januari 2025 zijn er diverse belangrijke wijzigingen doorgevoerd die impact hebben op werkgevers en DGA's. In onze nieuwste whitepaper belichten we de top 10 veranderingen die je niet mag missen. Hier alvast een voorproefje:
- Verhoging wettelijk minimum uurloon: Het bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is per 1 januari 2025 verhoogd naar €14,06.
- Handhaving schijnzelfstandigheid: Vanaf 2025 is het handhavingsmoratorium arbeidsrelaties volledig opgeheven. De Belastingdienst kan bij een onjuiste kwalificatie van een arbeidsrelatie weer volledig handhaven en naheffingsaanslagen opleggen.
Benieuwd naar de overige cruciale wijzigingen en hoe je jouw organisatie hierop kunt voorbereiden? Download dan nu onze uitgebreide whitepaper en blijf volledig op de hoogte. |
|
|
|
| Gewijzigde algemene voorwaarden |
Graag wijzen we je op het feit dat onze algemene voorwaarden zijn geactualiseerd. Deze voorwaarden worden jaarlijks beoordeeld en aan de hand van relevante ontwikkelingen en/of door voortschrijdend inzicht bijgewerkt. De aangepaste algemene voorwaarden zijn per 1 december 2024 van toepassing; oude(re) versies komen daarmee te vervallen. Je kunt de algemene voorwaarden vinden op onze website.
Mocht je de algemene voorwaarden separaat willen ontvangen, dan zenden wij deze graag toe. Mochten er nog vragen zijn over de (gewijzigde) inhoud, dan zijn wij uiteraard tot toelichting bereid. |
|
|
|
|
|
Hoe ervaar jij de dienstverlening van Hoek en Blok?
Schrijf een review! |
| Meld je aan met je Google-account en schrijf de review. Zijn wij enorm meegeholpen. |
|
|
|
|
|
|
Ondernemerscollege NIS2
Tijdens dit ondernemerscollege krijg je inzicht in de belangrijkste aspecten van NIS2, inclusief de voordelen die deze wetgeving kan bieden voor jouw organisatie.
Meer informatie en aanmelden. |
|
|
|
|
|
|
Ondernemerscollege QuatroHR - Wegwijs in HR
Wil jij weten of je je HR-zaken goed op orde hebt en wil je tips om deze nog beter te regelen? Kom dan naar ons ondernemerscollege: wegwijs in HR. Dit college is speciaal bedoeld voor de beginnende of kleine ondernemer die zijn of haar HR-kennis wil vergroten.
Aanmelden is binnenkort mogelijk. |
|
|
|
|
