Nieuws van Hoek en Blok
Rust en ruimte om te ondernemen |
|
|
|
|
|
- Het jaar loopt op zijn einde… hoe staat jouw vermogen ervoor?
- NIS2 komt in 2026 snel dichterbij: tijd om nu aan de slag te gaan
- Pensioencompensatie bij invaren
- Gesprekscyclus geen verplicht nummer
- Ziek en vakantie: wat nu?
- Bezwaar tegen de Aof-premie?
- Agenda
|
|
|
|
|
|
Het jaar loopt op zijn einde… hoe staat jouw vermogen ervoor? |
|
|
|
|
2025 was een bewogen jaar voor vermogenden. Met de vele fiscale wijzigingen in aantocht is dít het moment om nog slimme keuzes te maken voor 2026. Denk aan het optimaliseren van je box 3-positie, het herstructureren van je vermogen, het benutten van de tegenbewijsregeling of het kiezen tussen box 2 en box 3. Ook thema’s als privacystructuren, dividendbeleid en strategische aankoopmomenten spelen een steeds grotere rol. |
|
|
|
|
Benieuwd welke stappen jij nu nog kunt zetten om belasting te besparen én je vermogen optimaal te beschermen? |
|
|
|
|
|
NIS2 komt in 2026 snel dichterbij: tijd om nu aan de slag te gaan |
|
|
|
|
De nieuwe Europese NIS2-richtlijn (de Cyberbeveiligingswet) gaat grote impact hebben op de digitale weerbaarheid van organisaties, ook als je zelf niet rechtstreeks onder de wet valt. Denk aan strengere eisen aan je cyber security, het aantoonbaar veilig laten werken van je leveranciers en klanten die bij aanbestedingen expliciet naar jouw digitale weerbaarheid gaan vragen.
Veel organisaties onderschatten hoeveel tijd |
|
|
|
|
het kost om dit goed te regelen. Wil je weten wat NIS2 concreet betekent voor jouw organisatie en waarom uitstellen geen optie is? |
|
|
|
| |
|
|
Pensioencompensatie bij invaren |
|
|
|
|
Bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel ontvangen veel werknemers een eenmalige compensatie. Maar wat als een werknemer net voor de invaardatum minder gaat werken of uit dienst gaat? Dan kan die compensatie (deels) vervallen met mogelijk grote financiële gevolgen.
Werkgevers zijn verplicht om hun werknemers hierover tijdig en actief te informeren. Hierdoor voorkom je onnodige |
|
|
|
|
schade en aansprakelijkheid. Op onze website lees je wat er van werkgevers wordt verwacht. |
|
|
|
| |
|
|
Gesprekscyclus geen verplicht nummer |
|
|
|
|
Maak van jouw gesprekscyclus geen verplicht nummer, maar momenten die echt iets opleveren.
De eindejaarsgesprekken zijn voor veel organisaties een vast moment in de agenda. Maar hun echte waarde ontstaat pas wanneer ze onderdeel zijn van een doordachte gesprekscyclus. Een cyclus waarin medewerkers weten waar ze naartoe werken, leidinggevenden richting kunnen geven en ontwikkeling centraal staat. |
|
|
|
|
Een goede gesprekscyclus zorgt voor duidelijkheid, versterkt de samenwerking en verhoogt de betrokkenheid binnen teams. Medewerkers voelen zich gehoord, weten wat er van hen verwacht wordt en krijgen ruimte om te groeien. Voor organisaties leidt dat tot meer focus, betere prestaties en een stevigere basis voor de toekomst.
QuatroHR ondersteunt bedrijven bij het opzetten en versterken van zo’n gesprekscyclus. Met heldere structuren, praktische begeleiding en oog voor zowel mens als organisatie zorgen de HR-adviseurs van QuatroHR ervoor dat gesprekken geen verplicht nummer zijn, maar momenten die écht iets opleveren. Ze denken graag met je mee. |
|
|
|
| |
|
|
Ziek en vakantie: wat nu? |
|
|
|
|
Gaan jouw medewerkers op skivakantie, of zoeken ze juist de zon op in de winter? Als werkgever heb je weinig met deze keuze te maken. Maar wat nu als je medewerkers ziek worden op vakantie? En hoe ga je eigenlijk om met medewerkers die ziek thuis zitten, maar wel op vakantie gaan?
Het antwoord op deze vragen is niet altijd eenvoudig. Weet je niet helemaal wat jouw |
|
|
|
|
rechten (en plichten) zijn als werkgever? Lees de whitepaper Ziek en vakantie: wat nu? van VerzuimPreventPlus, en je bent in 15 minuten op de hoogte. |
|
|
|
|
|
Bezwaar tegen de Aof-premie? |
|
|
|
|
Er gaan geluiden dat werkgevers al jaren te veel Aof-premie zouden betalen en daartegen in verweer moeten komen.
Hoek en Blok neemt in deze (potentiële) procedure geen stelling in, maar wij willen je hierover wel informeren.
Heb je vragen naar aanleiding van dit onderwerp? Meld je bij je adviseur of onze loonadviseur Peter Roskam (0184 49 68 00). |
|
|
|
| |
|
|
Hoe ervaar jij de dienstverlening van Hoek en Blok? |
Meld je aan met je Google-account en schrijf de review. Zijn wij enorm meegeholpen. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
Ondernemerscollege Wat is mijn bedrijf waard? |
We nemen je mee in de wereld van bedrijfswaardering. Vanuit welk perspectief wordt een bedrijf gewaardeerd? En wat is de meest passende waarderingsmethodiek? Belangrijke vragen die de waarde-uitkomst sterk kunnen beïnvloeden. Deze en andere vragen zullen worden beantwoord met behulp van praktijkvoorbeelden tijdens het college.
Klik hier voor meer informatie en aanmelden. |
|
|
|
| |
|
Tijdens dit ondernemerscollege krijg je inzicht in de belangrijkste aspecten van NIS2, inclusief de voordelen die deze wetgeving kan bieden voor jouw organisatie. Binnenkort is het mogelijk om je hiervoor aan te melden via onze website. |
|
|
|
|
Binnenkort is het mogelijk om je hiervoor aan te melden via onze website. |
|
|
|
| |
|
|
Je ontvangt dit bericht op
|
|
|
|
|
|
|
